Używamy plików Cookies dla zapewnienia poprawnego działania strony. Zgodnie z prawem, musimy zapytać cię o zgodę. Proszę, zaakceptuj pliki Cookies i pozwól tej stronie działać poprawnie.
Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Prywatności.
Home

favicon.ico

Fakty

favicon.ico

Atuty

  • terminowość & rzetelność
  • poufność & elastyczność
  • wysoka jakość

favicon.ico

Start-up'y

jesteśmy odpowiedzialni za sukcesy kancelarii prawnych, które pomagaliśmy budować i które wspieramy

Jesteśmy liderem kompleksowej obsługi kancelarii i działów prawnych firm.

rekrutacja prawnikow

Rekrutacja
prawników

Na bieżąco prowadzimy rekrutacje dla kancelarii prawnych oraz działów prawnych firm. Oferty pracy…
Czytaj więcej...
szkolenia dla prawnikow

Szkolenia dla prawników

W ramach marki Warsaw Law &Business Academy oferujemy szkolenia miękkie dla prawników…
Czytaj więcej...
hr kancelarie dzialy prawne

HR kancelarie i działy prawne

rekrutacje | szkolenia | oceny okresowe | wynagrodzenia | audyty personalne | badania satysfakcji
Czytaj więcej...
zarzadzanie kancelaria

Zarządzanie kancelarią

strategia l struktura l optymalizacja zatrudnienia l audyty l konsulting   analizy l employer branding
Czytaj więcej...

 

logo prawnicze targi praktyk i pracy 2014 krzywe orange    karieraprawnika
     
start up projekt  

 student prawa

 

     
  7oranges pl   
     
     
warsaw law business academy   soop
     

Nasze atuty

  • Specjalizacja w branży prawnej, know-how branżowe – jedyna firma doradcza, która oferuje kompleksową obsługę kancelarii i działów prawnych firm (od strategii, przez HR, IT po marketing i PR);
  • Zespół profesjonalistów z pasją, którzy swoją rzetelną wiedzą i zaangażowaniem służą Klientom;
  • Własne standardy w zakresie realizacji projektów;
  • Bogata sieć kontaktów w branży prawnej oraz pozostałych sektorach rynku;
  • Szybkość realizowanych projektów;
  • Doświadczenie we współpracy z największymi kancelariami prawnymi i korporacyjnymi;
  • Elastyczność warunków realizacji projektów, odpowiadanie na konkretne potrzeby i możliwości Klientów;
  • Bardzo atrakcyjny system gwarancyjny;
  • Sukcesy potwierdzone pisemnymi referencjami;
  • Bardzo dobra komunikacja z Klientem;
  • Wiedza, którą dzielimy się podczas szkoleń, konferencji i forów gdy występujemy w roli prelegentów. Nasze wypowiedzi dotyczące branży prawnej można także znaleźć w znaczących pozycjach prasowych i telewizyjnych;
  • Własne media i projekty ogólnokrajowe dedykowane branży prawnej;
  • Objęcie poufnością wszelkich informacji otrzymanych od Klienta w trakcie realizacji projektu;
  • Profesjonalizm, konsekwencja;
  •  Posiadamy autorskie oprogramowanie wspomagające rekrutacje, prowadzenie badań ankietowych SOOP, BSK, BSP

Oprogramowanie, które wykorzystujemy do realizacji projektów HR jest naszym autorskim rozwiązaniem. Całość powstała w oparciu o nasze wieloletnie doświadczenie i uwzględnia możliwość wielokryterialnego dopasowania poszczególnych modułów do potrzeb konkretnego Klienta.

Nasz system zawiera następujące moduły:
- SOOP - Systemy Ocen Okresowych Pracowników
- BSK - Badanie Satysfakcji Klientów
- BSP - Badanie Satysfakcji/Opinii Pracowników
- Profile Kompetencyjne
- Systemy Ankietowe

 

Funkcje podstawowe:

- możliwość realizacji wielu projektów w tym samym czasie dla nieograniczonej liczby użytkowników;

- możliwość dokonywania zmian w projekcie w trakcie jego trwania;

- możliwość tworzenia projektów otwartych (dostęp dla wszystkich przez przeglądarkę www) i zamkniętych (użytkownik uzyskuje dostęp do systemu poprzez indywidualne konto);

- pełna statystyka;

- możliwość pełnego stylowania projektu dla konkretnego Klienta (logotyp, kolorystyka ankiety, konta etc.);

- możliwość dowolnego budowania kompetencji / grup pytań;

- szeroka gama typów pytań  (np. wybór jednokrotny, wielokrotny, pytania otwarte/zamknięte, tabele z nieograniczoną ilością wierszy i kolumn, itp.);

- wymuszenie (lub brak) konieczności udzielenia odpowiedzi;

- możliwość wstawienia grafik w pytania;

- możliwość ustawienia pytań zależnych;

- tworzenie wykresów radarowych (profile kompetencyjne);

System posiada także specyficzne funkcje, o których chętnie opowiemy podczas ewentualnego spotkania. Służymy także naszą wiedzą i doświadczeniem przy realizacji projektów ocen okresowych, badań satysfakcji klientów i pracowników, tworzenia profili kompetencyjnych oraz badań ankietowych.

Jesteśmy w stanie po przeprowadzonym badaniu przygotować Państwu pełne opracowanie statystyczne tego badania.

 

oprogramowanie hr soop 03     oprogramowanie hr soop 11

 

oprogramowanie hr soop 08     oprogramowanie hr soop 07

 

oprogramowanie hr soop 10

Usługi start-up:

  • opracowywanie biznesplanów,
  • realizacja startup-ów biznesowych (całość prac związanych z założeniem/rozbudową działalności/firmy/oddziału, realizacją konkretnego projektu, obsługą hr/marketing/prawo, itp.)
  • inwestowanie w startup-y biznesowe (wybranym w procesie oceny projektom zapewniamy: dostęp do ekspertów, dokonujemy analizy rynku, doradzamy i budujemy modele biznesowe i znajdujemy inwestora).


Usługa Start-up obejmuje w szczególności:

  • opracowanie biznesplanu, strategii wejścia na rynek,
  • analizę rynku,
  • doradztwo pod względem rachunkowym i podatkowym,
  • proces rejestracji nowej spółki,
  • organizacja biura (znalezienie biura, finansowanie biura, wyposażenie biura),
  • marketing i identyfikacja wizualna (papier firmowy, koperty, wizytówki, notesy, długopisy, roll-upy, itd.),
  • www/it/CRM/ ERP
  • rekrutacje,
  • szkolenia,
  • pomoc w budowaniu kontaktów z partnerami firmy,
  • itd.

 

Dotychczas realizowane projekty, to min.:

  • agencja marketingowa,
  • kancelarie prawne,
  • kancelaria notarialna,
  • serwisy i sklepy internetowe,
  • internetowa platforma edukacyjna,
  • firma doradcza,
  • firma szkoleniowa,
  • firmy usługowe.
  • na jedną z konferencji zostaliśmy poproszeni o przygotowanie warsztatu dla 25-30 osób, przyszły 74 osoby, daliśmy radę i zachowaliśmy formułę warsztatu
  • najdłuższe CV jakie otrzymaliśmy miało 54 strony – tak przeczytaliśmy je w całości :)
  • kandydaci są zaskoczeni czasem nawiązania kontaktu od przesłania CV
  • od czasu powstania firmy BCSystems kandydaci wypili podczas spotkań tysiące kaw i herbat lub litrów wody
  • zrealizowaliśmy w 3 miesiące projekt rekrutacyjny, który inna agencja próbowała zrealizować przez rok
  • jeśli jest taka konieczność referencje kandydatów weryfikujemy bez względu na kontynent, na którym pracowali
  • nasze szkolenia oceniane są na poziomie 4,6 (średnia)
  • organizujemy największe Prawnicze Targi Praktyk i Pracy
  • znamy prawdę – wiemy kto ile zarabia i ile płaci :)
  • udało nam się zamknąć cały projekt rekrutacyjny radcy prawnego w firmie ubezpieczeniowej w 3 dni
  • często prezentujemy kandydatów z dnia na dzień po uzyskaniu zlecenia
  • raz zostaliśmy poproszeni o jak najszybsze zaprezentowanie 5 CV młodych prawników korporacyjnych, zajęło nam to godzinę, osoby mieliśmy w bazie, po spotkaniach
  • wdrożenie rekomendacji z przeprowadzanych przez nas audytów w działach prawnych firm pozwala sporo zaoszczędzić
  • dla nas to oczywiste i standard, że spotykamy się ze wszystkimi kandydatami, których polecamy do klientów
  • dzień przed szkoleniem dostaliśmy zapytanie, czy poprowadzimy szkolenie, gdyż trener innej firmy szkoleniowej się rozchorował - udało się :)
  • są dni kiedy na jednego konsultanta przypada po 8 spotkań dziennie z kandydatami
  • nasze analizy statystyczne w badaniach są opracowywane w sposób prosty i zwięzły
  • przeprowadziliśmy kilkadziesiąt relokacji na terenie kraju i kilkanaście międzynarodowych
  • działamy pro bono w akcjach skierowanych do studentów prawa
  • realizujemy często projekty tzw. unikatowe o niestandardowych językach obcych jak: chiński, węgierski
  • nasze portale mają setki artykułów
  • nasza agencja reklamowa przygotowała tysiące prezentów oraz gadżetów i wydrukowała miliony stron
  • projekty prowadzimy na terenie całej Polski
  • przy realizacji jednego projektu byliśmy poproszeni o wynajem prywatnego samolotu
  • szkolenia prowadzimy w firmach, w salach szkoleniowych ale i na łonie mazurskiej przyrody
  • potrafimy też się świetnie bawić z prawnikami – czy to na wyjazdach integracyjnych, czy też na balach
  • przyczyniamy się do wyboru najlepszych prawników rynkowych
  • podczas projektów ocen okresowych "ścigamy" partnerów kancelaryjnych za terminowość w wypełnianiu arkuszy - bez żadnej taryfy ulgowej :)
  • i jak każdy mamy chyba tyle samo przyjaciół, co „wrogów” (zatrudnieni kontra ich już byli szefowie) - chociaż kilku byłych szefów korzysta z naszych usług, więc przyjaciele są jednak w przewadze :)

Referencje

  • referencje

    firma consultingowa

    Cieszę się, mogąc powiedzieć, że przeprowadzone szkolenie było w najwyższym stopniu profesjonalne. Uczestnicy otrzymali nie tylko wiedzę, ale mogli również rozwinąć swoje umiejętności. Zostali też wyposażeni w wiele przydatnych materiałów. Rezultaty szkolenia mogliśmy podziwiać podczas Gali kiedy to uczestnicy szkolenia ze spokojem i profesjonalizmem prezentowali się przed całą zgromadzoną publicznością.
     
  • referencje

    międzynarodowa kancelaria prawna

    We are pleased to express our satisfaction with co-operation with BCSystems. Mrs. Ewelina Skocz and her team provides us with the first recruitment services. Mrs. Skocz has a good understanding of our business, which is of added value to what we expect to build the business and HR policy the firm. We are looking forward to continuing the excellent relationship with your firm.
     
  • referencje

    fundusz inwestycyjny

    Z pełną odpowiedzialnością polecam usługi firmy. Współpraca z firmą okazała się w pełni satysfakcjonująca. Konsultant firmy współpracujący z Nami wykazał się dużym zrozumieniem naszych potrzeb, elastycznością oraz orientacją w warszawskim rynku pracy prawników, co zaowocowało zatrudnieniem przez nas Prawnika w krótkim czasie. Profesjonalny poziom, dyskrecja oraz bardzo dobra współpraca Konsultanta i jego zaangażowanie pozwala rekomendować BCSystems jako firmę godną zaufania.
     
  • referencje 2

    międzynarodowa kancelaria prawna

    Mrs. Skocz is one of our primary primary contact person with respect to all recruitment queries that our Human Resources Department has in Warsaw Office. In particular, she provides us with an ongoing recruitment advice in respect of different HR areas (recruitment, advising on HR market trends, legal trainings, and clients' events).
     
  • referencje

    ministerstwo

    Firma nasza współpracuje z firmą BCSystems od 2009r. Firma świadczy usługi szkoleniowo - doradcze z zakresu budowania i wdrażania systemu ocen okresowych pracowników (SOOP). Projekty związane z SOOP zrealizowane zostały przez BCSystems z dużym zaangażowaniem, na wysokim poziomem merytorycznym oraz z zachowaniem wyznaczonych terminów. W naszej ocenie atutem firmy jest sprawna i efektywna reakcja na zmieniające się potrzeby wewnętrzne firmy w zakresie realizacji SOOP.
     
  • referencje 2

    firma z branży energetycznej

    Firma wyraża podziękowanie za pomoc w przeprowadzeniu rekrutacji Radcy Prawnego. Państwa wsparcie polegające na sprawdzeniu wiedzy specjalistycznej kandydatów oraz opracowaniu i ocenie wykonania zadania selekcyjnego ułatwiło nam podjęcie decyzji. Wysoko oceniamy Państwa znajomość branży prawnej oraz profesjonalny sposób postępowania zbieżny ze standardami naszej firmy. Elastyczne podejście do naszych oczekiwań oraz bardzo dobra współpraca pozwalają nam rekomendować Państwa usługi innym firmom.
     
  • referencje

    konferencje dla dyrektorów działów prawnych

    Pani Ewelina Skocz podczas Forum Prawników Przedsiębiorstw wygłosiła prelekcję na temat „Krok po kroku – jak być mentorem dla swoich pracowników? leadership i przywództwo w dziale prawnym?” oraz moderowała dyskusję na temat „Rekrutacja, szkolenia i ocena pracowników wewnętrznych (KPI)”. Forum odbyło się w dn. 14-15.10.2013 w Hotelu Marriott w Warszawie.. Program wydarzenia obejmował m.in. następujące zagadnienia: In-house lawyer w grupie kapitałowej – szef na straży porządku; Zarządzanie efektywnością działu prawnego – jak „mierzyć” obsługę prawną organizacji; Działać globalnie, czyli dział prawny w strukturze międzynarodowej.
     
  • referencje 2

    rising stars, prawnicy – liderzy jutra

    W imieniu wydawnictwa LexisNexis Polska oraz własnym chciałbym serdecznie podziękować za udział w pracach kapituły II edycji Konkursu Rising Stars 2013 Prawnicy – Liderzy jutra. Dziękuję za zaangażowanie we wspólne obrady i poświęcony czas. Myślę, że udało nam się w tym roku wyłonić bardzo obiecujące wschodzące gwiazdy rynku prawniczego posiadające talent, umiejętności i niemałe już osiągnięcia.
     

Start-up kancelarii

start up projekt
Usługi Start-up obejmują ...
Zobacz szczegóły...

Obsługa marketingowa

7oranges pl

W zakresie obsługi marketingowej...
Zobacz szczegóły...

IT, strony www

Fotolia 8392345 Subscription L  Danielle Bonardelle Fotolia com
Oprogramowanie HR / Biznes, strony internetowe dla kancelarii prawniczych ...
Zobacz szczegóły...

Informacje o firmie

Firma BCSystems działa na rynku polskim od 2006 roku. W tym okresie zdobyliśmy znaczącą pozycję w sektorze usług skierowanych do kancelarii prawnych (początkowo głównie świadczyliśmy usługi z zakresu doradztwa personalnego). Obecnie nasza działalność obejmuje nie tylko doradztwo personalne i szkolenia, ale także usługi z zakresu zarządzania, konsultingu, marketingu i PR-u. Posiadamy także autorskie projekty oraz media, które kierujemy zarówno do przedstawicieli wszystkich zawodów prawniczych jak i studentów wydziałów prawa.
Zaufały nam zarówno małe polskie firmy, jak i duże międzynarodowe korporacje, które w referencjach potwierdzają nasz profesjonalizm, elastyczność w podejściu do klienta i skuteczność .