Oprogramowanie, które wykorzystujemy do realizacji projektów HR jest naszym autorskim rozwiązaniem. Całość powstała w oparciu o nasze wieloletnie doświadczenie i uwzględnia możliwość wielokryterialnego dopasowania poszczególnych modułów do potrzeb konkretnego Klienta.

Nasz system zawiera następujące moduły:
- SOOP - Systemy Ocen Okresowych Pracowników
- BSK - Badanie Satysfakcji Klientów
- BSP - Badanie Satysfakcji/Opinii Pracowników
- Profile Kompetencyjne
- Systemy Ankietowe

Funkcje podstawowe:

- możliwość realizacji wielu projektów w tym samym czasie dla nieograniczonej liczby użytkowników;

- możliwość dokonywania zmian w projekcie w trakcie jego trwania;

- możliwość tworzenia projektów otwartych (dostęp dla wszystkich przez przeglądarkę www) i zamkniętych (użytkownik uzyskuje dostęp do systemu poprzez indywidualne konto);

- pełna statystyka;

- możliwość pełnego stylowania projektu dla konkretnego Klienta (logotyp, kolorystyka ankiety, konta etc.);

- możliwość dowolnego budowania kompetencji / grup pytań;

- szeroka gama typów pytań  (np. wybór jednokrotny, wielokrotny, pytania otwarte/zamknięte, tabele z nieograniczoną ilością wierszy i kolumn, itp.);

- wymuszenie (lub brak) konieczności udzielenia odpowiedzi;

- możliwość wstawienia grafik w pytania;

- możliwość ustawienia pytań zależnych;

- tworzenie wykresów radarowych (profile kompetencyjne);

System posiada także specyficzne funkcje, o których chętnie opowiemy podczas ewentualnego spotkania. Służymy także naszą wiedzą i doświadczeniem przy realizacji projektów ocen okresowych, badań satysfakcji klientów i pracowników, tworzenia profili kompetencyjnych oraz badań ankietowych.

Jesteśmy w stanie po przeprowadzonym badaniu przygotować Państwu pełne opracowanie statystyczne tego badania.