Search & Selection / Executive Search / Assessment Centre
- rekrutujemy prawników (para legal-partner, Legal Counsel, Dyrektor Działu Prawnego) jak i pracowników administracyjnych (asystentki, tłumaczy, finanse, marketing, etc.)
- przedstawiamy kandydatów spełniających wymagania w terminie od 1 - 3 tygodni;
- proces rekrutacji objęty jest gwarancją sięgającą nawet 12 m-cy;
- pomagamy w stworzeniu profilu stanowiska pracy - zapis wymagań, obowiązków i warunków zatrudnienia;
- dokładnie weryfikujemy otrzymane aplikacje: na poziomie oceny CV, wywiadu telefonicznego i spotkania/ -ń z Kandydatem;
- na życzenie Klienta przeprowadzamy testy: psychologiczne, językowe i inne;
- weryfikujemy zgodności postawy kandydata z kulturą firmy Klienta;
- analizujemy dotychczasową ścieżkę kariery Kandydata, aby zweryfikować: osiągnięcia, umiejętności i kompetencje Kandydata;
- znajomość rynku poprzez współpracę z organizacjami, instytcjami, firmami i portalami branżowymi pozwala wytypować odpowiednią osobę na dane stanowisko;
- monitoring sytuacji zatrudnienia i nowych trendów w konkretnych branżach pozwala na doradzanie Klientowi w podejmowaniu kluczowych decyzji związanych z zatrudnieniem pracowników, ich motywacją, zatrzymaniem ich w pracy, a także wynagrodzeniami itp.